顺河回族区人民法院“能力活动建设年”活动正在如火如荼地进行,全体干警坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持服务大局、司法为民、公正司法,以“能力作风建设年”活动为契机,狠抓执法办案第一要务,稳步提高审判质效,巩固深化政法队伍教育整顿成果,为辖区经济社会发展提供更加有力的司法服务和保障。
全院各庭室突出重点,奋勇作为,努力将各项工作思路和工作举措落地见效。
综合办公室
聚焦 工作思路
1围绕“三服务”工作高质量发展,着重抓实抓细主责主业。
2实现“参谋辅政、统筹协调、运转执行、督促落实、安全保障、后勤服务”六大提升。
工作举措
1突出精细化服务。后勤服务事无巨细,从小处着手,切实做到周到、严密、热情。
2强化制度管理。修订完善一批管理制度,对办公室牵头统筹的各项工作进行项目化分工、清单化推进、责任化落实,使每个人各司其职。
3快速交办与重点督办同落实。紧贴中心工作和领导交办事项,确保落实成效。围绕中央和省委市委区委关注的重点问题,确保事事有结果,件件有回音。
【硬件提升】3-4月,由院办公室牵头,为各庭室更换一批办公电脑,对办公室、食堂、安检门岗及高压电站等老旧设施进行系列提升改造,配合执行局建设执行案件管理中心,营造良好的办公条件。
【开展“平安守护”大巡防】我院积极配合全区平安建设工作大局,组织精干力量,积极参加“平安守护”大巡防活动,切实提高人民群众的安全感、满意度。
【服务大局】5月3日,在接到区委疫情防控命令后,综合办公室快速反应,紧急统筹安排,组织100余人次干警奔赴疫情检测一线,全力配合全区防疫大局。
【分析指标】5月20日,综合办公室利用周末时间,专人对全省法院网上办公办案的情况通报分析整理,制作4月份及1-4月份全市法院网上办公办案的指标情况及排名,方便干警掌握指标。加班对“创建升级卫生单位”“创建省级健康单位”“创建无烟党政机关”材料检查复核,确保“三创”工作顺利验收。
民庭
聚焦 工作思路
1提升能力转变作风,着力提高审判质效。
2树牢司法为民理念,助推辖区经济发展。
3坚持廉洁自律要求,清正廉洁公正办案 。
工作举措
1抓好学习教育,坚持个人自学和集体学习研讨相结合的学习方法,促进民庭干警政治、业务能力双提升。
2妥善审理好民商事案件,坚持“调判结合、案结事了”的原则, 加大调解力度,有效化解矛盾。
3以“旧存案件集中清理工作”、“百日办案竞赛”等活动为抓手,及时清理旧存案件,加快新收案件审理进度,积极推进庭审直播、裁判文书上网等各项工作,努力全面提升民事审判质效。
4强化司法为民意识,推行巡回审理、上门调解、网上开庭、送法进企业、进社区等便民举措。
【清积提质】3月14日,顺河法院召开民事质效和旧存案件清积推进会,院党组副书记、副院长杨文珍强调,要紧盯目标任务,确保清积任务保质保量完成,同时更要同步办理好新收案件,统筹兼顾,全面提升民事审判质效。
【定纷止争】3月21日,当事人李某为表感谢,来到我院向民庭副庭长夏天赠送了书写“执法公正 公道人心”的锦旗,感谢其在夏天法官的帮助下,历时十余年的物权纠纷,一朝得以化解。
【便民服务】5月10日,民庭副庭长夏天、书记员原源到当事人家门口上门调解案件,积极回应人民群众的司法需求,为身体不便当事人提供上门司法服务。
【疫情防控】5月26日下午,在一起房屋租赁合同纠纷案件的办理过程中,为做好疫情防控工作,民庭副庭长夏天经双方当事人同意,利用线上开庭的方式理与双方当事人沟通,原告随即提出撤诉申请,便捷快速化解了矛盾纠纷。
督察室
聚焦 工作思路
1提高全体干警思想认识,强化监督检查力度。
2纵深警示教育,广泛开展自查自纠 。
工作举措
1向干警及时传达《集中开展纪律作风专项整治活动实施方案》精神,组织党组成员及部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,组织干警签订《廉洁司法承诺书》。
2对服务窗口开展突击检查,对干警用餐纪律、值班工作纪律、对会风会纪等进行检查,推动作风建设向纵深发展。
3向干警定期转发违纪典型案例,组织应知应会知识测试,筑牢思想防线。
4通过技术监测、干警自查、部门核查等方式,开展虚拟货币“挖矿”活动自查自纠工作、社保基金专项自查自纠工作、廉政风险点排查工作等。
5对上级法院及我院审务督察、纪律检查情况及时通报,印发审务督察通报,下发督察建议书,传达庭审纪律、信访接待工作纪律等注意事项。
【廉洁教育】3月15日,全院党员干部赴开封市廉政教育基地进行参观学习,紧密结合“能力作风建设年”活动,深入推进以案促改、警示教育制度常态化。
【专项督察】3月23日,督导技术人员通过技术监测,全面筛查全院电脑设备,及时识别“挖矿”通讯行为,封禁与“挖矿”相关IP及域名,严防被动型“挖矿”。
【应知应会测试】4月15日,组织全院干警参加“纪律作风专项整治“应知应会测试,树牢干警思想防线。
【下发督察建议书】5月23日,各庭室下发督察建议书,着重强调庭审纪律和着装要求,确保相关工作落实到位,避免类似问题发生。